广西人社：促进农村劳动力转移就业，推动乡村振兴

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅（以下简称“广西人社”）在推动乡村振兴战略中扮演着至关重要的角色，通过一系列创新政策和实际行动，有效促进了农村劳动力的转移就业，为农村经济的转型升级和农民增收打开了新天地。

广西人社深刻认识到，农村劳动力的有效转移是实现乡村振兴的关键之一，他们制定了一系列针对性政策，旨在提升农村劳动力的职业技能，拓宽其就业渠道，这包括大规模开展职业技能培训，如电子商务、现代农业技术、家政服务等，旨在使农民掌握适应市场需求的新技能，提高他们的就业竞争力。

广西人社积极搭建就业服务平台，通过线上线下结合的方式，举办各类招聘会，特别是针对农村劳动力的专场招聘会，将用工信息直接带到农民身边，利用互联网+就业服务模式，开发专门的就业信息平台，让农民能够方便快捷地获取到全国各地的就业机会信息，促进农村劳动力向城镇和二三产业有序流动。

为了保障农民工的合法权益，广西人社还加强了劳动监察和法律宣传工作，确保农民工按时足额领到工资，享有与城市职工同等的社会保障权益，从而吸引更多农村劳动力安心外出务工或返乡创业。

返乡创业成为了广西人社促进乡村振兴的又一重要抓手，通过提供创业指导、资金支持和税收优惠等政策激励，鼓励有一定技能和市场洞察力的农民工回乡创办小微企业或家庭农场，带动当地经济发展，创造更多就业岗位，形成“输出劳动力，引回生产力”的良性循环。

广西人社注重农村特色产业的发展，通过与农业、文旅等部门合作，开发乡村旅游、特色农产品加工等项目，既保留了乡村特色，又创造了大量就近就业的机会，减少了农村劳动力的外流，增强了乡村的内生发展动力。

广西人社通过多措并举，不仅促进了农村劳动力的有效转移和合理配置，还为乡村振兴战略的深入实施奠定了坚实基础，这种以就业为纽带，连接城乡、融合一二三产业的做法，不仅提升了农民的生活水平，也为广西乃至全国的乡村振兴提供了宝贵经验，随着政策的持续优化和实施力度的加大，广西的农村地区将迎来更加繁荣、和谐的未来。