在看准APP上，如何设置个性化的求职偏好，提高职位推荐的准确性？

在看准APP上设置个性化的求职偏好，是提升你找工作的效率和质量的关键步骤，这不仅帮助你更快地发现符合自己职业规划的职位，还能减少不相关岗位的干扰，让你的求职之旅更加精准和高效，以下是详细的设置步骤和建议：

1、登录与完善个人资料：确保你已经下载并安装了看准APP，登录你的账户，进入个人中心，点击“编辑简历”或类似的选项，详细填写你的教育背景、工作经验、技能专长等信息，这是基础，系统会根据这些信息初步匹配职位。

2、设置求职意向：在个人资料或设置中寻找“求职意向”、“职位偏好”或“工作搜索设置”，这里你可以选择行业类别，比如IT、金融、教育等；职位类别，如软件工程师、市场营销、人力资源等；以及期望的工作地点、薪资范围和工作年限要求等。

3、优先级调整：一些高级功能可能允许你为设置的偏好排序或设置优先级，明确哪些条件是非 negotiable（不可协商的），哪些可以灵活处理，这样系统能更准确地匹配。

4、关键词过滤：利用关键词过滤功能，输入你特别感兴趣的职位关键词，或者想要避免的关键词，如果你对“远程工作”特别感兴趣，或者不想看到“实习”职位，这一步非常关键。

5、反馈与调整：开始使用后，看准APP会根据你的浏览、点击和申请行为进一步学习你的偏好，如果收到的推荐不理想，记得通过APP的反馈机制告诉系统，它会不断优化推荐算法。

6、定期更新：你的职业目标和技能可能会随时间变化，记得定期回到设置中更新你的求职偏好，确保它们始终反映你当前的求职状态和目标。

通过以上步骤，看准APP将能够更精准地理解你的需求，为你提供更加个性化和符合预期的职位推荐，从而大大提升你的求职效率，记住，有效的沟通——即使是与AI系统的沟通——也是成功找到理想工作的关键。