实习僧APP上的面试通知是如何推送的？

实习僧APP作为一个专注于实习生招聘的平台，其面试通知的推送机制设计得既高效又便捷，旨在确保求职者能够及时、准确地接收到潜在雇主的面试邀请，这一过程大致可以分为以下几个步骤：

1、雇主发布岗位与筛选简历：企业用户在实习僧平台上发布实习职位，并通过平台的简历库或特定的求职申请中筛选出合适的候选人，一旦决定对某位求职者发起面试邀请，雇主会通过实习僧的后台系统进行操作。

2、系统生成面试通知：雇主确认面试人选后，实习僧的系统自动为这些候选人生成面试通知，这个通知通常包含了面试的具体时间、地点（如果是线下面试）、或者在线面试的链接（如Zoom会议号或腾讯会议链接），以及面试官的联系方式和可能需要准备的材料等详细信息。

3、个性化推送：接下来，系统利用推送技术，将这份面试通知以消息的形式直接推送到求职者的实习僧APP内，这通常包括但不限于应用内的通知、短信提醒或电子邮件，确保求职者在多个渠道都能看到面试邀请，增加触达率。

4、用户通知设置：为了提升用户体验，实习僧允许用户自定义通知设置，比如是否开启推送通知，以及优先接收哪种形式的通知，这样，求职者可以根据自己的习惯和需求调整，确保不会错过重要信息。

5、确认与反馈：求职者收到面试通知后，可以在APP内确认是否接受面试邀请，并有时可以提供反馈或提出更改面试时间的请求，这种互动机制帮助双方更灵活地协调面试安排。

整个流程体现了实习僧APP在促进雇主与求职者之间沟通的高效性，确保了信息的即时传递，同时也注重保护用户的个性化需求和隐私，通过这样的机制，实习僧不仅提升了招聘效率，也为求职者带来了更加贴心、便捷的求职体验。