怎样在智通人才网上找到外企的销售岗位？

在智通人才网上寻找外企的销售岗位，是一个系统而细致的过程，需要明确你的目标、利用好搜索功能、优化简历，并积极准备面试，下面是一步步的指南，帮助你高效达成目标。

1. 明确目标与定位

清晰地定义你对“外企”和“销售岗位”的具体期待，外企可能包括跨国公司、外资独资企业或中外合资企业，它们在企业文化、工作环境、薪酬福利等方面可能有所不同，销售岗位也有多种类型，如B2B销售、零售销售、电话销售、区域销售管理等，每种岗位要求的技能和经验各有侧重，明确这些可以帮助你更精准地定位。

2. 登录智通人才网

访问智通人才网（www.zhaopin.com或其相应的地方分站），如果你是首次使用，需要注册一个账号并创建简历，一个详细且专业的简历是吸引雇主的关键，确保简历中包含你的教育背景、相关工作经验、技能特长，特别是任何与销售相关的成就或培训经历。

3. 使用高级搜索功能

在首页的搜索栏中输入关键词“销售”，然后利用高级搜索或筛选功能来缩小范围，你可以选择“企业性质”为“外资（欧美）”、“外资（非欧美）”等，以定位到外企，根据你的偏好设置工作地点、薪资范围、工作经验要求等，这样可以快速找到符合你条件的岗位。

4. 细致阅读职位描述

对于每个感兴趣的岗位，仔细阅读职位描述，了解岗位职责、要求以及公司简介，注意是否需要特定的语言能力、行业知识或销售技巧，这不仅帮助你判断自己是否适合，也能在申请时针对性地强调自己的匹配度。

5. 定制化简历与求职信

虽然准备一份通用简历是基础，但针对每个岗位定制简历和求职信能大大提升成功率，强调与岗位最相关的经验和技能，展示你如何解决过去工作中遇到的问题，以及你如何能为未来的雇主带来价值。

6. 提交申请并跟踪

按照网站指示提交你的简历和求职信，一些平台允许设置职位提醒，一旦有新的符合你条件的职位发布，就会通过邮件或短信通知你，利用这个功能，保持对新机会的关注。

7. 准备面试

提交申请后，开始准备面试，研究公司的背景、文化、产品或服务，以及行业动态，练习常见的面试问题，特别是关于销售策略、客户关系管理和业绩达成的问题，准备好展示你的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。

8. 跟进与反馈

在提交申请后的一段时间内，主动跟进招聘进程，这显示了你的积极性，但也要注意不要过于频繁以免给招聘方造成困扰，如果收到面试邀请，确保准时参加，并在面试后发送感谢邮件，留下专业且礼貌的印象。

通过以上步骤，你将大大提高在智通人才网上找到理想外企销售岗位的机会，记住，耐心和细心是成功的关键，同时不断提升自我，适应不断变化的就业市场。