广西人社：加强职业介绍服务，提升服务质量

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅近期推出了一系列举措，旨在加强职业介绍服务，全面提升就业服务的质量和效率，以应对当前经济形势下的就业挑战，促进更加充分和高质量的就业，这些措施覆盖了从政策支持、平台建设到服务创新等多个方面。

广西人社部门强化了线上服务平台的建设，推出了更加智能化、个性化的求职招聘系统，利用大数据和人工智能技术精准匹配求职者与岗位，减少信息不对称，提高匹配效率，这不仅方便了求职者快速找到合适的工作，也帮助用人单位更高效地招募人才。

加强了职业指导和技能培训服务，通过举办各类职业技能培训班和就业指导讲座，提升劳动者的专业技能和就业竞争力，特别是针对高校毕业生、农民工以及就业困难群体，提供定制化服务，帮助他们顺利融入职场或转换职业轨道。

广西人社还积极推动区域间的职业介绍合作，与周边省份及重点城市建立就业服务联动机制，拓宽就业渠道，为广西劳动者提供更多跨区域的就业机会，加大对小微企业的支持力度，优化创业环境，鼓励创业带动就业。

为了提升服务质量，广西人社部门还实施了服务满意度调查和反馈机制，定期收集企业和求职者的意见，不断优化服务流程和服务内容，确保服务的针对性和有效性。

广西人社通过这一系列综合措施，不仅加强了职业介绍服务，还致力于构建一个全方位、多层次的就业服务体系，为推动广西经济社会发展和保障民生稳定提供了坚实的基础。