实习僧APP如何设置简历的投递范围和投递策略？

实习僧作为一个广受学生欢迎的实习求职平台，它提供了灵活的简历管理功能，帮助用户精准定位自己的求职方向，合理规划简历的投递，设置简历的投递范围和投递策略，可以帮助你更加高效、有针对性地寻找实习机会，避免盲目投递，提高求职成功率，以下是详细的步骤指导：

1. 登录与进入个人中心

你需要在手机上安装实习僧APP，并使用你的账号登录，登录后，进入个人中心页面，个人中心通常包含你的基本信息、简历管理、求职意向等模块。

2. 简历管理

在个人中心找到“简历管理”或“我的简历”选项，点击进入，这里会显示你已创建的所有简历，如果你还没有简历，可以点击“创建简历”开始编辑你的个人资料、教育背景、实习经历等内容。

3. 设置投递范围

行业与岗位选择：在简历编辑或预览界面，通常会有专门的板块让你选择感兴趣的行业和具体岗位，这一步非常关键，它决定了你的简历将被哪些类型的企业看到。

地域筛选：你可以设定希望工作的城市或地区，这样系统会优先推荐该地区的实习机会。

公司规模与性质：根据个人偏好，选择你倾向于的公司规模（如初创公司、中小企业、大型企业）和公司性质（如国企、外企、民营企业）。

4. 投递策略

智能投递：实习僧可能提供智能匹配功能，允许你开启“智能投递”，系统会根据你的简历内容和求职意向，自动推荐并申请符合的职位，节省手动投递的时间。

手动控制：虽然智能投递方便，但你也可以选择手动选择每个想要申请的职位，这样可以更精细地控制每一份简历的去向，确保每一次申请都经过深思熟虑。

隐私设置：别忘了检查简历的隐私设置，你可以选择让所有雇主可见，或者仅对特定公司开放，这样可以在保护个人信息的同时，控制简历的曝光度。

5. 监控与调整

设置完成后，定期检查你的申请状态和反馈，根据收到的面试邀请和拒绝情况，适时调整你的求职意向或简历内容，以更好地适应市场的需求。

6. 持续优化

求职是一个动态过程，了解行业趋势，根据实习市场的反馈不断优化你的简历和投递策略，是提升求职成功率的关键。

通过上述步骤，你可以有效地利用实习僧APP的简历管理和投递功能，实现个性化求职，让每一份简历都精准触达心仪的企业，从而提高找到理想实习机会的概率，明确的目标加上恰当的策略，是成功求职的基石。