如何在58本地APP上发布招聘广告？

在58同城这样的本地服务APP上发布招聘广告是一个高效且便捷的方式，可以帮助企业或个人迅速找到合适的候选人，58同城作为中国领先的分类信息网站，提供了丰富的分类，其中招聘板块是其核心功能之一，覆盖了各行各业的职位需求，下面是一步一步指导如何在58同城APP上发布招聘广告的详细流程：

1. 下载并安装58同城APP

确保你的手机已经安装了58同城的应用程序，如果还没有安装，可以前往苹果App Store或安卓应用市场搜索“58同城”下载并安装。

2. 注册与登录

打开58同城APP后，首次使用需要进行注册，你可以选择手机号码注册，也可以通过微信、QQ等社交账号快速登录，完成注册后，登录你的账户。

3. 进入招聘版块

登录成功后，你会看到58同城的首页，界面顶部有多个分类选项，滑动或直接点击“找工作”或“招聘”按钮进入招聘板块，如果你是雇主发布岗位，应选择“我是老板，我要招人”。

4. 创建企业信息

首次发布招聘信息前，系统可能会要求你完善企业信息，这包括公司名称、行业类别、公司规模、公司地址等，确保信息真实准确，这有助于提升求职者的信任度，如果有认证需求，按照提示完成企业认证，虽然不是强制的，但认证后的广告效果通常更好。

5. 发布招聘信息

- 选择职位类别：根据你要招聘的职位，选择相应的职位类别。

- 填写职位详情：

- 职位标题：简明扼要地描述职位，高级软件工程师”。

- 工作内容：详细说明岗位职责，让求职者了解他们将从事的工作。

- 职位要求：列出必要的教育背景、工作经验和技能要求。

- 薪资范围：提供一个吸引人的薪资范围，增加职位的吸引力。

- 工作地点和工作时间：明确指出，方便求职者判断是否符合自己的地理位置和时间安排。

- 福利待遇：提及公司提供的额外福利，如五险一金、年终奖、员工培训等。

- 上传公司照片或Logo：增加公司的可信度和专业形象。

- 设置联系方式：为了方便求职者联系，可以选择留下电话或使用平台的匿名联系方式。

6. 检查与发布

在提交之前，仔细检查所有输入的信息，确保没有遗漏或错误，58同城可能会对发布的广告进行审核，以确保内容的合法性和真实性，这可能需要一些时间，一旦审核通过，你的招聘广告就会出现在相关搜索结果中。

7. 管理应聘信息

发布后，你可以在“我的发布”中管理你的招聘广告，查看应聘者的简历，筛选合适的人选，并通过平台提供的沟通工具与求职者联系，安排面试等后续步骤。

注意事项

- 保持信息的真实性，避免夸大其词，以免误导求职者。

- 遵守当地的劳动法律法规，确保招聘过程的合法性。

- 定期更新招聘信息，保持职位的有效性和活跃度。

- 注意保护求职者隐私，合理使用他们的个人信息。

通过以上步骤，你就可以在58同城APP上成功发布招聘广告，吸引人才，为你的企业或团队增添新成员，记得，有效的沟通和透明的招聘流程也是成功招聘的关键。