智通人才网有哪些关于职场自我提升的书籍或文章推荐？

智通人才网作为一个专注于人力资源和职业发展的平台，虽然我无法直接访问其最新的推荐列表，但我可以基于普遍的职业发展主题，推荐一些经典的和现代的书籍及文章，这些内容广泛被职场人士视为提升自我、实现职业成长的宝贵资源。

1、《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维：这本书是自我提升的经典之作，讲述了个人和团队成功的七个核心原则，如主动积极、以终为始、要事之一等，对职场人士建立高效工作习惯极为有益。

2、《刻意练习》- 安德斯·艾利克森：强调了通过刻意练习达到卓越的重要性，对于希望在专业技能上有所突破的职场人来说，这本书提供了科学的训练方法论。

3、《影响力：说服力的心理学》- 罗伯特·西奥迪尼：揭示了影响人们决策的六大心理原则，帮助职场人士更好地理解人际关系和沟通策略，提升职场影响力。

4、《非暴力沟通》- 马歇尔·卢森堡：提倡了一种基于同理心的沟通方式，有助于改善职场中的沟通效率，减少冲突，增强团队合作。

5、《深度工作》- 卡尔·纽波特：在信息爆炸的时代，这本书倡导通过深度工作来创造真正有价值的工作成果，对提高工作效率和创造力有重要启示。

6、LinkedIn Learning或Coursera上的职场发展课程：虽然不是书籍，但这些在线平台上有很多针对职场技能提升的课程，从领导力培养到时间管理，再到技术技能，都是职场人士自我提升的好资源。

7、《五年后你会感谢今天的自己》系列文章：虽然这不是一本书，但在网络上广泛传播的这类励志文章鼓励人们规划未来，坚持自我提升，对于设定职业目标和保持长期动力很有启发性。

通过阅读这些书籍和文章，结合实践应用，职场人士可以系统地提升自己的职业技能、人际交往能力以及自我管理能力，从而在职业生涯中取得更大的成功和满足感，记住，持续学习和适应变化是职场成功的关键。